Ehrenamtliche Mitarbeit

Die Kooperation von hauptamtlichen und freiwilligen MitarbeiterInnen

Die Beratungsstelle der AIDS-Hilfe Aachen setzt ihre Arbeit in einem Kooperationsmodell hauptamtlicher und freiwilliger MitarbeiterInnen um. Inhaltlich ist die Einbeziehung engagierter Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen in die Arbeit der Einrichtung von besonderer Bedeutung und gibt ihr eine entsprechende Basis. Durch die Herkunft vieler Freiwilliger aus den Hauptbetroffenen-Gruppen bleibt der Zugang zu diesen Gruppen konstant gewährleistet (peer-involvement).

Freiwilligenvereinbarung

Strukturelle Grundlage freiwilliger Mitarbeit in der Beratungsstelle der AIDS-Hilfe Aachen ist eine Mitarbeitervereinbarung, die zwischen den Mitgliedern der verschiedenen Arbeitsgruppen und der Beratungsstelle geschlossen wird. Die Freiwilligenvereinbarung beinhaltet neben der Festlegung der Arbeitsgruppe und der erwarteten Qualitätsstandards eine Aufstellung der Leistungen der Beratungsstelle für die Freiwilligen.

Freiwilliges Engagement als Ressource

Die Beratungsstelle der AIDS-Hilfe Aachen begreift freiwillig engagierte Menschen in ihrer Motivation. Sie bietet ihnen im Rahmen des Aufgabenspektrums der Beratungsstelle ein Arbeitsfeld an, dass ihren Wünschen und Fähigkeiten entgegenkommt.

Sachleistungen

Sachaufwendungen, die freiwilligen MitarbeiterInnen durch ihre Mitarbeit entstehen, werden nach vorheriger Absprache mit dem Fachmitarbeiter durch die Beratungsstelle im Rahmen ihrer Möglichkeiten getragen.

Im Rahmen ihrer Tätigkeit sind freiwillige MitarbeiterInnen über die Beratungsstelle bei der Berufsgenossenschaft unfallversichert. Bei Diensteinsätzen sind sie haftpflichtversichert, bei Dienstfahrten besteht eine Vollkaskoversicherung.

Qualifizierungsleistungen der Beratungsstelle

Die Beratungsstelle bietet freiwilligen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, Informationen zu HIV und AIDS auf der Sachinformationsebene abzurufen. Den MitarbeiterInnen werden methodische Qualifizierungsangebote (z. B. Beratungstechnik, Gruppenarbeit) durch die Beratungsstelle und durch Kooperationspartner oder Dachverbände angeboten.

Durch regelmäßige Selbst- und Fremdeinschätzung in den Arbeitsgruppen, durch die Teilnahme an Schulungseinheiten und durch regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche bietet die Beratungsstelle die Möglichkeit, individuell soziale Kompetenzen auszubauen.

Freiwillige MitarbeiterInnen und ihr Verhältnis zum Verein

Freiwillige MitarbeiterInnen der Beratungsstelle können Vereinsmitglieder im Verein AIDS-Hilfe Aachen e.V. werden. Besteht eine Vereinsmitgliedschaft und existiert eine gültige Freiwilligenvereinbarung, kann beim Vorstand die ordentliche Mitgliedschaft in der AIDS-Hilfe Aachen beantragt werden.